Линия консультаций

Истории наших Клиентов

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛИТЬ ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ В СВЯЗИ С УМЕНЬШЕНИЕМ НАГРУЗКИ. СОТРУДНИК РАБОТАЕТ ПО ОСНОВНОЙ СТАВКЕ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕННЫМ ОБЪЕМА РАБОТ ПРИНЯТ НА 0,5 СТАВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. СТАВКА 0,5 СПЕЦИАЛИСТА НЕ СОКРАЩАЕТСЯ. ПОМОГИТЕ ГРАМОТНО ОФОРМИТЬ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ, ЛИБО ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ.

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛИТЬ ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ В СВЯЗИ С УМЕНЬШЕНИЕМ НАГРУЗКИ. СОТРУДНИК РАБОТАЕТ ПО ОСНОВНОЙ СТАВКЕ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕННЫМ ОБЪЕМА РАБОТ ПРИНЯТ НА 0,5 СТАВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. СТАВКА 0,5 СПЕЦИАЛИСТА НЕ СОКРАЩАЕТСЯ. ПОМОГИТЕ ГРАМОТНО ОФОРМИТЬ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ, ЛИБО ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. Читать дальше »

РАБОТНИК ПРИНЯТ НА РАБОТУ 21 ИЮНЯ 2016 Г. С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ. 16.08.2016 Г. НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ С ПРОСЬБОЙ ОБ УВОЛЬНЕНИИ 22.08.2016 ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. 17.08.2016 БЫЛ ИЗДАН ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ, 18.08.2016 РАБОТНИК ОЗНАКОМЛЕН С ДАННЫМ ПРИКАЗОМ. С 22 .08.2016 Г. РАБОТНИК УШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ. КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ РАБОТНИКА?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

РАБОТНИК ПРИНЯТ НА РАБОТУ 21 ИЮНЯ 2016 Г. С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ. 16.08.2016 Г. НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ С ПРОСЬБОЙ ОБ УВОЛЬНЕНИИ 22.08.2016 ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. 17.08.2016 БЫЛ ИЗДАН ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ, 18.08.2016 РАБОТНИК ОЗНАКОМЛЕН С ДАННЫМ ПРИКАЗОМ. С 22 .08.2016 Г. РАБОТНИК УШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ. КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ РАБОТНИКА? Читать дальше »

В ОРГАНИЗАЦИИ РАНЕЕ БЫЛА ВЫДАНА НОТАРИАЛЬНАЯ ДОВЕРЕННОСТЬ ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ. ЗАТЕМ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР УВОЛИЛСЯ. ДАННАЯ ДОВЕРЕННОСТЬ НА НЕГО ПРЕКРАЩАЕТ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ В МОМЕНТ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬСЯ К НОТАРИУСУ ЗА ПРИЗНАНИЕМ ЕЕ НЕДЕЙСТВУЮЩЕЙ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

В ОРГАНИЗАЦИИ РАНЕЕ БЫЛА ВЫДАНА НОТАРИАЛЬНАЯ ДОВЕРЕННОСТЬ ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ. ЗАТЕМ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР УВОЛИЛСЯ. ДАННАЯ ДОВЕРЕННОСТЬ НА НЕГО ПРЕКРАЩАЕТ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ В МОМЕНТ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬСЯ К НОТАРИУСУ ЗА ПРИЗНАНИЕМ ЕЕ НЕДЕЙСТВУЮЩЕЙ? Читать дальше »

ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПРИШЕЛ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ, А В ПАСПОРТЕ СТРАНИЧКИ ИСЧЕРКАНЫ, МОЖЕМ ЛИ МЫ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ ПО ИСПОРЧЕННОМУ ДОКУМЕНТУ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПРИШЕЛ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ, А В ПАСПОРТЕ СТРАНИЧКИ ИСЧЕРКАНЫ, МОЖЕМ ЛИ МЫ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ ПО ИСПОРЧЕННОМУ ДОКУМЕНТУ? Читать дальше »

РАБОТНИК-ЧЕРНОБЫЛЕЦ ПОСЛЕ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ИМЕЕТ ПРАВО). НУЖНО ЛИ В СВЯЗИ С ЭТИМ УМЕНЬШАТЬ КАЛЕНДАРНЫЙ БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

РАБОТНИК-ЧЕРНОБЫЛЕЦ ПОСЛЕ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ИМЕЕТ ПРАВО). НУЖНО ЛИ В СВЯЗИ С ЭТИМ УМЕНЬШАТЬ КАЛЕНДАРНЫЙ БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? Читать дальше »

ЗАКАЗЧИКУ НАПРАВЛЕН ПРОЕКТ ДОГОВОРА ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, К КОТОРОМУ ОН ПОДГОТОВИЛ ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ. ПОДРЯДЧИК НЕ СОГЛАСЕН С ЭТИМИ ПОПРАВКАМИ И ХОЧЕТ НАПИСАТЬ ПИСЬМО ОБ ОТКАЗЕ ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА И ЗАКЛЮЧЕНИИ ЕГО ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ ВЕРСИИ НА ОСНОВАНИИ ТОГО, ЧТО ЗАКАЗЧИК УЖЕ ФАКТИЧЕСКИ УСЛУГУ ИСПОЛЬЗУЕТ, Т.Е. ПО ФАКТУ ПРИЗНАЛ ПЕРВОНАЧАЛЬНУЮ ВЕРСИЮ ДОГОВОРА. НА КАКУЮ СТАТЬЮ ГК ПОДРЯДЧИК МОЖЕТ СОСЛАТЬСЯ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ЗАКАЗЧИКУ НАПРАВЛЕН ПРОЕКТ ДОГОВОРА ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, К КОТОРОМУ ОН ПОДГОТОВИЛ ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ. ПОДРЯДЧИК НЕ СОГЛАСЕН С ЭТИМИ ПОПРАВКАМИ И ХОЧЕТ НАПИСАТЬ ПИСЬМО ОБ ОТКАЗЕ ИЗМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА И ЗАКЛЮЧЕНИИ ЕГО ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ ВЕРСИИ НА ОСНОВАНИИ ТОГО, ЧТО ЗАКАЗЧИК УЖЕ ФАКТИЧЕСКИ УСЛУГУ ИСПОЛЬЗУЕТ, Т.Е. ПО ФАКТУ ПРИЗНАЛ ПЕРВОНАЧАЛЬНУЮ ВЕРСИЮ ДОГОВОРА. НА КАКУЮ СТАТЬЮ ГК ПОДРЯДЧИК МОЖЕТ СОСЛАТЬСЯ? Читать дальше »

СТАВКА ПО ШТАТНОМУ РАСПИСАНИЮ — МЛАДШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМИ. КАКАЯ ЗАПИСЬ ДОЛЖНА БЫТЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ, ЧТОБЫ В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ У РАБОТНИКА НЕ БЫЛО ПРОБЛЕМ, ЕСЛИ РАБОТНИК ЯВЛЯЕТСЯ ЛИЦОМ МУЖСКОГО ПОЛА?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

СТАВКА ПО ШТАТНОМУ РАСПИСАНИЮ — МЛАДШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМИ. КАКАЯ ЗАПИСЬ ДОЛЖНА БЫТЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ, ЧТОБЫ В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ У РАБОТНИКА НЕ БЫЛО ПРОБЛЕМ, ЕСЛИ РАБОТНИК ЯВЛЯЕТСЯ ЛИЦОМ МУЖСКОГО ПОЛА? Читать дальше »