Компания находится на аутсорсинге. Имеется касса, есть главный бухгалтер. При этом Кассира бухгалтера нет и нет отдела кадров. Обязаны ли сторонняя организация или частный бухгалтер, которым передаются полномочия по ведению бухгалтерского учета, вести кассу и работать наличностью компании?

Posted on by sio

Скачать ответ

Компания находится на аутсорсинге. Если в компании нет отдела кадров, то кто должен вести заполнение трудовых книжек и имеет ли право компания отдавать заполнение и хранение трудовых книжек на аутсорсинг, то есть третьим лицам?

Posted on by sio

Скачать ответ

Работодатель хочет продлить срок трудового договора, но уже для проведения других работ. То есть будет другая должность, другой объем работы и другой срок выполнения данной работы. Как в этом случае быть?

Posted on by sio

Работник был трудоустроен на работу по срочному трудового договору для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (сопровождение проекта). Срок трудового договора оговорен — 31.12.2020. В общей сложности работник отработает 2 года. В настоящее время работодатель хочет продлить срок трудового договора, но уже для проведения других работ. То есть будет другая должность, другой объем […]