ПОЛЕЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫЛИНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙБлагодарность Президента России

Новые правила выплаты детских пособий

Опубликовано: 12.08.2019

Обновлены формы статотчетности

Опубликовано: 12.08.2019

Подборка интересных судебных споров, рассмотренных Арбитражным судом Западно-Сибирского округа и включенных в информационный банк КонсультантАрбитраж: Западно-Сибирский округ в период 29 июля — 2 августа 2019 года.

Опубликовано: 05.08.2019

Смена зарплатного банка: новые сроки и штрафы

Опубликовано: 05.08.2019

Опубликованы изменения в НК по НДФЛ и налогу на прибыль

Опубликовано: 05.08.2019

Подборка интересных судебных споров, рассмотренных Арбитражным судом Западно-Сибирского округа и включенных в информационный банк КонсультантАрбитраж: Западно-Сибирский округ в период 22 — 26 июля 2019 года.

Опубликовано: 02.08.2019

Уведомляем МВД об убытии иностранца

Опубликовано: 29.07.2019

Обновлены формы статотчетности

Опубликовано: 29.07.2019

Читать все ПОЛЕЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Интересует вопрос по применению ККТ при удержании из з/платы работника за работы, услуги. Как это оформить в бухгалтерском учете? Ведь фактически денег в кассу не поступает, все проходит через счет 73?

Опубликовано: 30.07.2019

По какому КВР и КОСГУ в бюджетном учреждении отражаются выплаты (и в последующие второй и третий месяцы) при сокращении работников?

Опубликовано: 05.07.2019

Должна ли организация оплатить стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в случае, если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением?

Опубликовано: 05.07.2019

Может ли поставщик услуг отказаться от заключения договора с заказчиком в рамках 223-ФЗ?

Опубликовано: 05.07.2019

В ФМС направлена форма уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником, форма старая, но в новой поменялась только шапка, в отношении организации применили штраф по ч. 3. 18.15 КоАП, Нужна судебная практика и разъяснения, как отменить или снизить штраф, т.к к негативным последствиям уведомление по старой форме не привело!

Опубликовано: 17.06.2019

Читать все КОНСУЛЬТАЦИИ


Читать подробнее