ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛИТЬ ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ В СВЯЗИ С УМЕНЬШЕНИЕМ НАГРУЗКИ. СОТРУДНИК РАБОТАЕТ ПО ОСНОВНОЙ СТАВКЕ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕННЫМ ОБЪЕМА РАБОТ ПРИНЯТ НА 0,5 СТАВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. СТАВКА 0,5 СПЕЦИАЛИСТА НЕ СОКРАЩАЕТСЯ. ПОМОГИТЕ ГРАМОТНО ОФОРМИТЬ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ, ЛИБО ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ.