Линия консультаций

Истории наших Клиентов

Можно ли уволить за прогул, если работник опоздал на работу на 1 час, после этого побыв 2 часа при ремонте закрепленного за ним ТС в ремонтном цехе.

Он покинул территорию предприятия и до конца рабочего дня его не видели.  Есть докладная начальника работника, акт об отсутствии на рабочем месте, объяснительная работника, где указал, что плохо себя чувствовал. Если будет принято решение об увольнении, какие документы указать в приказе «основание»? Скачать ответ

Можно ли уволить за прогул, если работник опоздал на работу на 1 час, после этого побыв 2 часа при ремонте закрепленного за ним ТС в ремонтном цехе. Читать дальше »

Есть сотрудники, которые были отстранены от работы из-за отказа от вакцинации. Сейчас всем сотрудникам положена единовременная выплата к 8 марта. Положена ли эта выплата данным сотрудникам в период их отстранения от работы?

Есть сотрудники, которые были отстранены от работы из-за отказа от вакцинации. Сейчас всем сотрудникам положена единовременная выплата к 8 марта. Положена ли эта выплата данным сотрудникам в период их отстранения от работы? Читать дальше »

Вопрос по статье 1091 ГК РФ. Судом гражданину решено взыскивать ежемесячно до достижения 70 лет капитализированные повременные платежи (в связи с причинением вреда здоровью) с учетом индексации в установленном законодательством порядке.

Согласно официальным данным в ХМАО МРОТ, к примеру, во втором квартале 2016 года составлял 15 072,00, в 3 квартале 14510,00, а в 4 квартале 14556,00. Как в таком случае считается сумма, подлежащая оплате гражданину? Считается ли ростом в 4 квартале 2016 года? Или это не рост, так как не выше суммы за второй квартал 2016

Вопрос по статье 1091 ГК РФ. Судом гражданину решено взыскивать ежемесячно до достижения 70 лет капитализированные повременные платежи (в связи с причинением вреда здоровью) с учетом индексации в установленном законодательством порядке. Читать дальше »

Заказчик в одностороннем порядке расторгает Контракт по 44-ФЗ. Решение вступило в силу сегодня. В какой срок необходимо разместить информацию в реестре контрактов?

Заказчик в одностороннем порядке расторгает Контракт по 44-ФЗ. Решение вступило в силу сегодня. В какой срок необходимо разместить информацию в реестре контрактов? Читать дальше »

Правомерно ли оказание услуги по контракту третьим лицом, не имеющим трудовых отношений с исполнителем?

С индивидуальным предпринимателем, именуемым в дальнейшем исполнитель,  заключены муниципальные контракты на оказание услуг по техническому обслуживанию и текущему ремонту систем видеонаблюдения и пожарной сигнализации. При исполнении контракта не допускается перемена исполнителя, за исключением случаев, если новый исполнитель является правопреемником исполнителя по такому контракту вследствие реорганизации юридического лица в форме преобразования, слияния или присоединения. Однако, сам

Правомерно ли оказание услуги по контракту третьим лицом, не имеющим трудовых отношений с исполнителем? Читать дальше »

Имеет ли право сотрудник занимать должность учитель-дефектолог, имея среднее профессиональное образование по специальности «социальный педагог» и профессиональную переподготовку по квалификации «педагог-дефектолог» 580 часов.

Имеет ли право сотрудник занимать должность учитель-дефектолог, имея среднее профессиональное образование по специальности «социальный педагог» и профессиональную переподготовку по квалификации «педагог-дефектолог» 580 часов. Читать дальше »