Линия консультаций

Истории наших Клиентов

Компенсируется ли оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно, если работник написал заявление на отплату стоимости билетов после выхода из отпуска? Ранее в заявлении на отпуск он не упоминал о том, что отпуск – льготный. Коллективным договором или другим локальным актом организации компенсация стоимости проезда к месту отпуска не предусмотрена.

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Компенсируется ли оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно, если работник написал заявление на отплату стоимости билетов после выхода из отпуска? Ранее в заявлении на отпуск он не упоминал о том, что отпуск – льготный. Коллективным договором или другим локальным актом организации компенсация стоимости проезда к месту отпуска не предусмотрена. Читать дальше »

Сотрудник занимает 0,5 ставки или проработал неполный месяц, должен ли работодатель доплачивать до прожиточного минимума?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Сотрудник занимает 0,5 ставки или проработал неполный месяц, должен ли работодатель доплачивать до прожиточного минимума? Читать дальше »

Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Сотрудник едет на личном авто. Выдан маршрутный лист. Сотрудник отдыхает на море. Проживает в частном секторе. Кто может поставить печать в маршрутном листе? Как обязать гос. органы и учреждения ставить отметку в маршрутном листе, если они отказываются. Существуют ли обязывающие нормы для этих структур?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Сотрудник едет на личном авто. Выдан маршрутный лист. Сотрудник отдыхает на море. Проживает в частном секторе. Кто может поставить печать в маршрутном листе? Как обязать гос. органы и учреждения ставить отметку в маршрутном листе, если они отказываются. Существуют ли обязывающие нормы для этих структур? Читать дальше »

Обязан ли работодатель сдавать отчет в электронном виде по форме 4-ФСС, если среднесписочная численность не превышает 25 человек?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Обязан ли работодатель сдавать отчет в электронном виде по форме 4-ФСС, если среднесписочная численность не превышает 25 человек? Читать дальше »