Линия консультаций

Истории наших Клиентов

Сотрудник занимает 0,5 ставки или проработал неполный месяц, должен ли работодатель доплачивать до прожиточного минимума?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Сотрудник занимает 0,5 ставки или проработал неполный месяц, должен ли работодатель доплачивать до прожиточного минимума? Читать дальше »

Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Сотрудник едет на личном авто. Выдан маршрутный лист. Сотрудник отдыхает на море. Проживает в частном секторе. Кто может поставить печать в маршрутном листе? Как обязать гос. органы и учреждения ставить отметку в маршрутном листе, если они отказываются. Существуют ли обязывающие нормы для этих структур?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Сотрудник едет на личном авто. Выдан маршрутный лист. Сотрудник отдыхает на море. Проживает в частном секторе. Кто может поставить печать в маршрутном листе? Как обязать гос. органы и учреждения ставить отметку в маршрутном листе, если они отказываются. Существуют ли обязывающие нормы для этих структур? Читать дальше »

Обязан ли работодатель сдавать отчет в электронном виде по форме 4-ФСС, если среднесписочная численность не превышает 25 человек?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Обязан ли работодатель сдавать отчет в электронном виде по форме 4-ФСС, если среднесписочная численность не превышает 25 человек? Читать дальше »

Возможно ли увольнение работника с даты, указанной в заявлении на увольнение по собственному желанию, если в день увольнения работник устно сообщил об отзыве указанного заявления и хочет продолжать работать?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Возможно ли увольнение работника с даты, указанной в заявлении на увольнение по собственному желанию, если в день увольнения работник устно сообщил об отзыве указанного заявления и хочет продолжать работать? Читать дальше »

Обязан ли работодатель сдавать отчет по исполнению квоты по инвалидам в центр занятости, если у него численность менее 35 человек, либо на предприятии в штат входят только внешние совместители?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Обязан ли работодатель сдавать отчет по исполнению квоты по инвалидам в центр занятости, если у него численность менее 35 человек, либо на предприятии в штат входят только внешние совместители? Читать дальше »