Линия консультаций

Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, решила прервать свой отпуск в связи с увольнением и написала заявление о предоставлении льготного отпуска с последующим увольнением. Существует ли обязанность у организации компенсировать стоимость проезда к месту отдыха и обратно увольняющемуся работнику?

03.07.2015

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Работник (отец ребенка) принес больничный лист по уходу за 3-х летним сыном, который наша компания оплатила. ФСС не зачли расходы по оплате больничного листа, мотивируя тем, что нужна справка с места работы матери. На основании каких нормативных документов ФСС требует справку с места работы матери?

03.07.2015

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

У работника в этом году есть право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, работник вернулся из отпуска и сдал авансовый отчет. Среди документов, приложенных к авансовому отчету, есть маршрут-квитанция авиакомпании «Победа», в тарифах и сборах указана строка «Выбор места в салоне». Можно ли компенсировать работнику расходы строки «Выбор места в салоне»? И можно ли учесть такие расходы для целей налогообложения?

03.07.2015

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

В организацию переводом принят новый работник, у него запросили справку о том, что он не использовал право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, но бывший работодатель отказывает ему в выдаче справки. Как быть работнику в данной ситуации?

03.07.2015

СКАЧАТЬ ОТВЕТ