СОТРУДНИК РАБОТАЕТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ — 3 НЕДЕЛИ ЧЕРЕЗ 3 НЕДЕЛИ. ВО ВРЕМЯ МЕЖДУВАХТОВОГО ОТДЫХА С 8 ПО 28 ФЕВРАЛЯ 2016 Г. ОН ПРЕДСТАВИЛ ДВА ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: — С 10 ПО 15 ФЕВРАЛЯ В СВЯЗИ С БОЛЕЗНЬЮ; — С 19 ПО 26 ФЕВРАЛЯ В СВЯЗИ С УХОДОМ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ. ДОЛЖНЫ ЛИ МЫ ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ В ЭТИХ СЛУЧАЯХ, ВЕДЬ РАБОТНИК ПОЛУЧАЕТ ВЫПЛАТЫ ЗА ДНИ МЕЖДУВАХТОВОГО ОТДЫХА?