Работника отстраняют от работы по состоянию здоровья на основании справки ВКК, легкий труд работодатель предоставить работнику не может. В ближайшее время у работника в соответствии с графиком отпусков очередной оплачиваемый отпуск. Можно ли предоставить работнику отпуск во время отстранения его от работы?