РАБОТНИЦА РАБОТАЕТ ПО ВНЕШНЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, СЕЙЧАС НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ, ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА ДО 3 ЛЕТ НЕ ПИСАЛА, РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ С НЕЙ СВЯЗАТЬСЯ, НА ТЕЛЕФОННЫЕ ЗВОНКИ НЕ ОТВЕЧАЕТ. КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ В ТАКОМ СЛУЧАЕ?