У работника, который принят на период отпуска основного работника, есть неиспользованные дни отпуска (26 дней). 9.03 выходит на работу основной работник, можем ли мы временного работника отправить в отпуск с последующим увольнением с 4.03. или мы должны его уволить с 5.03?
Консультант Плюс Югра 
г. Нижневартовск, ул. Омская д. 11, оф. 333 
8 (3466) 310-365 8 (3466) 251-355 
hline@consultantnv.ru 
с 08.00 до 18.00
Оказываем услуги по адаптации, модификации и сопровождению СПС КонсультантПлюс с 1995г.