Может ли сотрудник быть принят как внешний совместитель, если он не трудоустроен по основному месту работы?

Руководство хочет принять сотрудника, как внешнего совместителя, но при этом сотрудник по основному месту работы будет приниматься с 1 октября, а мы чтобы его приняли уже сейчас как внешнего сотрудника.

---

Скачать ответ