Как оплатить больничный: 100% оплата как сотруднику работающему или 60% как уволенному?

Сотрудник принят на работу по срочному договору 13.12.2021 по 11.02.2022. Во время работы сотрудник заболел. С 29.01.2022 по 07.02.2022 (первый больничный), с 08.02.2022 по 18.02.2022 (продолжение первого больничного),  с 19.02.2022 по 24.02.2022 (продолжение второго больничного). Сотрудника уволили 11.02.2022, так как договор был срочный, а 25.02.2022 его снова принимают на работу. Срочный договор с 25.02.2022 по 22.04.2022. При приеме он сдает листки нетрудоспособности.


Скачать ответ