Линия консультаций

Истории наших Клиентов

ПО ПОВОДУ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ И ВЗНОСОВ ЗА ДЕКАБРЬ 2016Г — ОБЯЗАНЫ ЛИ МЫ ВЫПЛАТИТЬ ЕЕ ДО 31 ДЕКАБРЯ И СООТВЕТСТВЕННО УПЛАТИТЬ ВЗНОСЫ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ПО ПОВОДУ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ И ВЗНОСОВ ЗА ДЕКАБРЬ 2016Г — ОБЯЗАНЫ ЛИ МЫ ВЫПЛАТИТЬ ЕЕ ДО 31 ДЕКАБРЯ И СООТВЕТСТВЕННО УПЛАТИТЬ ВЗНОСЫ? Читать дальше »

КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ ДЛЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ ПРОЦЕНТЫ ПО ЗАЙМАМ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧЕНЫ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ (ЕВРО, ДОЛЛАР) ОТ УЧРЕДИТЕЛЕЙ-ИНОСТРАНЦЕВ (ФИЗЛИЦА)?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ ДЛЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ ПРОЦЕНТЫ ПО ЗАЙМАМ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧЕНЫ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ (ЕВРО, ДОЛЛАР) ОТ УЧРЕДИТЕЛЕЙ-ИНОСТРАНЦЕВ (ФИЗЛИЦА)? Читать дальше »

АДМИНИСТРАЦИЯ ООО РЕШИЛА УСТАНОВИТЬ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ. ТРЕБУЕТСЯ ЛИ СОГЛАСИЕ ИЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

АДМИНИСТРАЦИЯ ООО РЕШИЛА УСТАНОВИТЬ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ. ТРЕБУЕТСЯ ЛИ СОГЛАСИЕ ИЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ? Читать дальше »

ООО НА ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ КУПИЛО КОМПЬЮТЕР, СТОИМОСТЬЮ 80 000 РУБ. МОЖНО ЛИ ИЗБЕЖАТЬ ВРЕМЕННЫХ РАЗНИЦ МЕЖДУ ДАННЫМИ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА? МОЖЕТ УЖЕ ЕСТЬ РЕШЕНИЕ ДАННОГО ВОПРОСА (НАПРИМЕР, ПИСЬМО И Т.П.)?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ООО НА ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ КУПИЛО КОМПЬЮТЕР, СТОИМОСТЬЮ 80 000 РУБ. МОЖНО ЛИ ИЗБЕЖАТЬ ВРЕМЕННЫХ РАЗНИЦ МЕЖДУ ДАННЫМИ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА? МОЖЕТ УЖЕ ЕСТЬ РЕШЕНИЕ ДАННОГО ВОПРОСА (НАПРИМЕР, ПИСЬМО И Т.П.)? Читать дальше »

НА ПОДСТАТЬЮ 226 КОСГУ ПРОЧИЕ РАБОТЫ, УСЛУГИ ПРИКАЗА МИНФИНА РОССИИ ОТ 01.07.2013 N 65Н (РЕД. ОТ 20.06.2016) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ БЮДЖЕТНОЙ КЛАССИФИКАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ОТНОСЯТСЯ РАСХОДЫ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ НА ПОДСТАТЬИ КОСГУ 221 — 225. КАКИМИ ЕЩЕ ДОКУМЕНТАМИ, КРОМЕ 65Н, МОЖНО ОПРЕДЕЛЯТЬ ПОДСТАТЬИ ПО ДРУГИМ ДОГОВОРАМ, НЕ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ В ПОДСТАТЬЕ 226?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

НА ПОДСТАТЬЮ 226 КОСГУ ПРОЧИЕ РАБОТЫ, УСЛУГИ ПРИКАЗА МИНФИНА РОССИИ ОТ 01.07.2013 N 65Н (РЕД. ОТ 20.06.2016) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ БЮДЖЕТНОЙ КЛАССИФИКАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ОТНОСЯТСЯ РАСХОДЫ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ НА ПОДСТАТЬИ КОСГУ 221 — 225. КАКИМИ ЕЩЕ ДОКУМЕНТАМИ, КРОМЕ 65Н, МОЖНО ОПРЕДЕЛЯТЬ ПОДСТАТЬИ ПО ДРУГИМ ДОГОВОРАМ, НЕ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ В ПОДСТАТЬЕ 226? Читать дальше »

ОРГАНИЗАЦИЯ АРЕНДОВАЛА ТРИ ЕДИНИЦЫ СПЕЦТЕХНИКИ, ПОТОМ ЕЁ ВЫКУПИЛА И ПРИНЯЛА К УЧЕТУ НА СЧЕТ 08. ТЕХНИКА ТРЕБОВАЛА КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА, НО НА МОМЕНТ ПРИНЯТИЯ ЕЁ К УЧЕТУ ФИНАНСОВОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОИЗВЕСТИ ЕГО НЕ БЫЛО. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ СПЕЦТЕХНИКУ МЫ ХОТИМ ПРОДАТЬ, НО ПЕРЕВОДИТЬ НА СЧЕТ 01 НЕ ХОТЕЛОСЬ БЫ, КАК ПОСТУПИТЬ В НАШЕЙ СИТУАЦИИ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ОРГАНИЗАЦИЯ АРЕНДОВАЛА ТРИ ЕДИНИЦЫ СПЕЦТЕХНИКИ, ПОТОМ ЕЁ ВЫКУПИЛА И ПРИНЯЛА К УЧЕТУ НА СЧЕТ 08. ТЕХНИКА ТРЕБОВАЛА КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА, НО НА МОМЕНТ ПРИНЯТИЯ ЕЁ К УЧЕТУ ФИНАНСОВОЙ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОИЗВЕСТИ ЕГО НЕ БЫЛО. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ СПЕЦТЕХНИКУ МЫ ХОТИМ ПРОДАТЬ, НО ПЕРЕВОДИТЬ НА СЧЕТ 01 НЕ ХОТЕЛОСЬ БЫ, КАК ПОСТУПИТЬ В НАШЕЙ СИТУАЦИИ? Читать дальше »

МОЖЕМ ЛИ МЫ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ ЖЕНЩИНУ, НАХОДЯЩУЮСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ? С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ ОНА УВОЛИЛАСЬ. ХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ К НАМ, НО ДОСИДЕТЬ С РЕБЕНКОМ СВОЙ ОТПУСК ДО 1.5 ЛЕТ. СМОЖЕМ ЛИ МЫ ЕЙ ВЫПЛАЧИВАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ДО 1,5 ЛЕТ И ЕСЛИ ДА, ТО КАК ЕЕ РАССЧИТАТЬ — ИСХОДЯ ИЗ МРОТА? ВЕДЬ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА У НЕЕ НЕТ НА НАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ. ИЛИ МЫ ДОЛЖНЫ ЕЕ ОФОРМИТЬ НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? КАКИЕ ВАРИАНТЫ ВОЗМОЖНЫ? ОНА ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 В ТАКОМ ЖЕ РАЗМЕРЕ, КАК ОНА ПОЛУЧАЛА У БЫВШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ.

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

МОЖЕМ ЛИ МЫ ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ ЖЕНЩИНУ, НАХОДЯЩУЮСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ? С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ ОНА УВОЛИЛАСЬ. ХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ К НАМ, НО ДОСИДЕТЬ С РЕБЕНКОМ СВОЙ ОТПУСК ДО 1.5 ЛЕТ. СМОЖЕМ ЛИ МЫ ЕЙ ВЫПЛАЧИВАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ДО 1,5 ЛЕТ И ЕСЛИ ДА, ТО КАК ЕЕ РАССЧИТАТЬ — ИСХОДЯ ИЗ МРОТА? ВЕДЬ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА У НЕЕ НЕТ НА НАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ. ИЛИ МЫ ДОЛЖНЫ ЕЕ ОФОРМИТЬ НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? КАКИЕ ВАРИАНТЫ ВОЗМОЖНЫ? ОНА ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 В ТАКОМ ЖЕ РАЗМЕРЕ, КАК ОНА ПОЛУЧАЛА У БЫВШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ. Читать дальше »