Линия консультаций

Истории наших Клиентов

ГРАЖДАНИН НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. МОЖЕМ ЛИ МЫ ЕГО ПРИНЯТЬ В СВОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НА СВОБОДНУЮ СТАВКУ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ НА ЦЕЛУЮ СТАВКУ? В СВОЕМ ЗАЯВЛЕНИИ ОН УКАЗАЛ ДАТЫ, С КАКОГО ЧИСЛА И ПО КАКОЕ ЧИСЛО ОН ЖЕЛАЕТ ПОРАБОТАТЬ.

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ГРАЖДАНИН НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. МОЖЕМ ЛИ МЫ ЕГО ПРИНЯТЬ В СВОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НА СВОБОДНУЮ СТАВКУ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ НА ЦЕЛУЮ СТАВКУ? В СВОЕМ ЗАЯВЛЕНИИ ОН УКАЗАЛ ДАТЫ, С КАКОГО ЧИСЛА И ПО КАКОЕ ЧИСЛО ОН ЖЕЛАЕТ ПОРАБОТАТЬ. Читать дальше »

ЕСЛИ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА ДЕКАБРЬ 2016Г. ВЫПЛАЧЕНА В ЯНВАРЕ 2017 Г. И НДФЛ УДЕРЖАН И ПЕРЕЧИСЛЕН В ЯНВАРЕ 2017 Г., НУЖНО ЛИ ОТРАЖАТЬ СУММУ НДФЛ, НЕ УДЕРЖАННУЮ В 2016 Г., ПО СТРОКЕ 80 В 6-НДФЛ ЗА 2016 Г. ЕСЛИ ЭТО ОШИБКА, НУЖНО ЛИ ПОДАВАТЬ УТОЧНЕНКУ ПО 6-НДФЛ ЗА 2016 Г. И МОГУТ ЛИ БЫТЬ НА ЭТУ СУММУ НАЧИСЛЕНЫ ПЕНИ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ЕСЛИ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗА ДЕКАБРЬ 2016Г. ВЫПЛАЧЕНА В ЯНВАРЕ 2017 Г. И НДФЛ УДЕРЖАН И ПЕРЕЧИСЛЕН В ЯНВАРЕ 2017 Г., НУЖНО ЛИ ОТРАЖАТЬ СУММУ НДФЛ, НЕ УДЕРЖАННУЮ В 2016 Г., ПО СТРОКЕ 80 В 6-НДФЛ ЗА 2016 Г. ЕСЛИ ЭТО ОШИБКА, НУЖНО ЛИ ПОДАВАТЬ УТОЧНЕНКУ ПО 6-НДФЛ ЗА 2016 Г. И МОГУТ ЛИ БЫТЬ НА ЭТУ СУММУ НАЧИСЛЕНЫ ПЕНИ? Читать дальше »

ЧТО ГРОЗИТ ГРАЖДАНИНУ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, ЕЛИ ОН НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ ПО МЕСТУ ТРЕБОВАНИЯ ПОСЛЕ 30 ДНЕЙ ПРЕБЫВАНИЯ В РФ, ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ЛИБО ШТРАФЫ В ЭТОМ СЛУЧАЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ЧТО ГРОЗИТ ГРАЖДАНИНУ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, ЕЛИ ОН НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ ПО МЕСТУ ТРЕБОВАНИЯ ПОСЛЕ 30 ДНЕЙ ПРЕБЫВАНИЯ В РФ, ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ЛИБО ШТРАФЫ В ЭТОМ СЛУЧАЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ? Читать дальше »

НЕОБХОДИМО ЛИ ГРАЖДАНИНУ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОФОРМЛЯТЬ ПОЛИС МЕДСТРАХОВАНИЯ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

НЕОБХОДИМО ЛИ ГРАЖДАНИНУ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОФОРМЛЯТЬ ПОЛИС МЕДСТРАХОВАНИЯ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ? Читать дальше »

КАК РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА) НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ С ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ, ЕСЛИ СРОК ЕГО ДЕЙСТВИЯ ДО КОНЦА ГОДА?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

КАК РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА) НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ С ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ, ЕСЛИ СРОК ЕГО ДЕЙСТВИЯ ДО КОНЦА ГОДА? Читать дальше »

ГОССЛУЖАЩЕМУ ПРИ ВОЗЛОЖЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВЫПЛАЧИВАЮТ НАДБАВКУ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ. СЛЕДУЕТ ЛИ НАЧИСЛЯТЬ РАБОТНИКУ ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ПРЕМИЮ НА ДОПЛАТУ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ГОССЛУЖАЩЕМУ ПРИ ВОЗЛОЖЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВЫПЛАЧИВАЮТ НАДБАВКУ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ. СЛЕДУЕТ ЛИ НАЧИСЛЯТЬ РАБОТНИКУ ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ПРЕМИЮ НА ДОПЛАТУ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ? Читать дальше »

В ОРГАНИЗАЦИИ ПО ДОГОВОРУ АУТСТАФФИНГА РАБОТАЕТ СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ НЕ СОСТОИТ В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ. ЕМУ ВЫДАНА ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ТМЦ. КАК УМЕНЬШИТЬ РИСКИ ТОГО, ЧТО ДАННЫЙ РАБОТНИК ПРОСТО УЕДЕТ И НЕ ВЕРНЕТ НАШЕ ИМУЩЕСТВО. КАКОЙ ДОГОВОР В ДАННОМ СЛУЧАЕ С НИМ МОЖНО ЗАКЛЮЧИТЬ, КРОМЕ ТРУДОВОГО, КОНЕЧНО? С ДАННЫМ ЛИЦОМ ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР ГПХ (ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ)

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

В ОРГАНИЗАЦИИ ПО ДОГОВОРУ АУТСТАФФИНГА РАБОТАЕТ СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ НЕ СОСТОИТ В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ. ЕМУ ВЫДАНА ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ТМЦ. КАК УМЕНЬШИТЬ РИСКИ ТОГО, ЧТО ДАННЫЙ РАБОТНИК ПРОСТО УЕДЕТ И НЕ ВЕРНЕТ НАШЕ ИМУЩЕСТВО. КАКОЙ ДОГОВОР В ДАННОМ СЛУЧАЕ С НИМ МОЖНО ЗАКЛЮЧИТЬ, КРОМЕ ТРУДОВОГО, КОНЕЧНО? С ДАННЫМ ЛИЦОМ ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР ГПХ (ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) Читать дальше »