ВОЗМОЖНА ЛИ РАБОТА СОТРУДНИКА (НА 0,5 СТАВКИ) ПО СОВМЕЩЕНИЮ, С ПРИМЕНЕНИЕМ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ (ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ), ФАКТИЧЕСКИ НЕ ПОЯВЛЯЯСЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? СКОЛЬКО МОЖЕТ РАБОТНИК РАБОТАТЬ ПО СОВМЕЩЕНИЮ (НА 0,5 СТАВКИ) С ПРИМЕНЕНИЕМ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ?