В ОРГАНИЗАЦИЮ УСТРАИВАЕТСЯ РАБОТНИК — ЖИТЕЛЬ УКРАИНЫ. У НЕГО ИМЕЕТСЯ ПАТЕНТ, КОТОРЫЙ ВЫДАН ПО УКРАИНСКОМУ ПАСПОРТУ, А МИГРАЦИОННАЯ КАРТА ВЫДАНА ПО ЗАГРАНПАСПОРТУ. КАКИЕ ПАСПОРТНЫЕ ДАННЫЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?