В ОРГАНИЗАЦИИ УМЕР СОТРУДНИК. ПОДСКАЖИТЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ВЫПЛАТУ СУПРУГЕ СОТРУДНИКА ЕГО ЗАРПЛАТЫ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК? КАКИЕ БУДУТ ПРОВОДКИ? И БУДУТ ЛИ ДАННЫЕ ВЫПЛАТЫ ОБЛАГАТЬСЯ НДФЛ И СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ? КАК НАМ ВПОСЛЕДСТВИИ НАДО БУДЕТ ОТЧИТАТЬСЯ ПО СПРАВКЕ 2-НДФЛ?