Сотрудник пишет заявление на дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом 1-4 сентября. Имеет ли он право на эти 4 дня в сентябре? Или нужно уменьшать количество дополнительных выходных дней пропорционально времени, которое осталось до конца действия справки об установлении инвалидности?