Сотрудник мобилизован с сентября 2022 года, трудовой договор с ним приостановили. Какой отпуск положен сотруднику и сохраняется за ним право на какой отпуск: основной, дополнительный?

Сохраняется ли за ним право на ежегодный отпуск и сколько дней отпуска даже в период приостановления договора (по мобилизации, контракту)?


Скачать ответ