СОГЛАСНО НОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РУКОВОДСТВО РЕШИЛО ПРИВЕСТИ В СООТВЕТСТВИЕ ДОГОВОРЫ СОТРУДНИКОВ. КАК МЫ МОЖЕМ ЭТО ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ СОГЛАСНО ТК? ХОТЕЛОСЬ БЫ ОБОЙТИ СОСТАВЛЕНИЕ ДОП. СОГЛАШЕНИЙ К ДОГОВОРУ, ПРИ ТОМ, ЧТО В НОВЫХ ДОГОВОРАХ НЕ БУДЕТ УХУДШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА И ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ