РАБОТНИКОМ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ БЫЛ ИЗДАН ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА, У КОТОРОГО НА МОМЕНТ УВОЛЬНЕНИЯ ЕСТЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА. В ПРИКАЗЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ЭТИ ДНИ БЫЛИ УКАЗАНЫ И БУХГАЛТЕРИЯ НАЧИСЛИЛА КОМПЕНСАЦИЮ ОТПУСКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, НО В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ ЭТИ СУММЫ ВЫПЛАЧЕНЫ НЕ БЫЛИ. КАКОВА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ВСЕХ ПРИЧИТАЮЩИХСЯ СУММ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТАЮЩИМ СОТРУДНИКАМ?