РАБОТНИК НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. ОБЯЗАНЫ ЛИ МЫ ЕГО УВОЛИТЬ В ДЕНЬ НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ИЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО ПОСТАВИТЬ ОТРАБОТКУ 2 НЕДЕЛИ?