ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ПРЕТЕНДЕНТ (ДО 30 ЛЕТ, РОДИЛСЯ И ПРОЖИВАЛ В РАЙОНАХ МКС БОЛЕЕ ПЯТИ ЛЕТ) ПРЕДОСТАВЛЯЕТ СПРАВКУ О СЕВЕРНОЙ НАДБАВКЕ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ В РАЗМЕРЕ 50 ПРОЦЕНТОВ. СОГЛАСНО ЗАПИСЯМ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ У НЕГО ПОКА ОТСУТСТВУЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ СЕВЕРНОЙ НАДБАВКИ В УКАЗАННОМ РАЗМЕРЕ, Т.К. ЕГО СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА НАЧИСЛЕНИЕ ДАННОЙ НАДБАВКИ, СОСТАВЛЯЕТ 1,5 ГОДА. КАКОЙ РАЗМЕР НАДБАВКИ ПОЛОЖЕН РАБОТНИКУ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ?