ОПЛАТА ПРОЕЗДА В ПЕРИОД ЛЬГОТНОГО ОТПУСКА — ЭТО ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ? ЕСЛИ ДА, ТО КАКУЮ МИНИМАЛЬНУЮ СУММУ МЫ МОЖЕМ ЗАКРЕПИТЬ В ПОЛОЖЕНИЯХ? ИНТЕРЕСУЕТ ЗАКОННОСТЬ УСТАНОВЛЕНИЯ ТВЕРДОЙ СУММЫ ПРИ ОПЛАТЕ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ СЕВЕРНЫХ РЕГИОНОВ. РАЗМЕР МИНИМАЛЬНО ДОПУСТИМОЙ СУММЫ.

СКАЧАТЬ ОТВЕТ