Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда к месту отпуска и обратно сотруднику, который отработал у данного работодателя 4 месяца и по согласованию с работодателем авансом ушел в отпуск?

В ЛНА написано, что право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации один раз в два года. Справку от предыдущего работодателя о том, что он льготным отпуском не воспользовался, сотрудник предоставил.


Скачать ответ