Федеральный закон от 18.06.2017 N 125-ФЗ
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Работодатели смогут оставлять без обеда сотрудников, работающих не более 4 часов в день. Этот порядок нужно закрепить в трудовых договорах или правилах внутреннего распорядка.
Закон о возможности отмены обеденного перерыва вступает в силу с 29 июня.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
О продолжительности рабочего времени и исключаемых из него периодах можно прочитать в Путеводителе по кадровым вопросам. Рабочее время.