Новое в региональном законодательстве за период с 4 по 7 марта 2024 г.

Подборка интересных документов, включенных в информационные банки КонсультантПлюс:Ханты-Мансийский автономный округ-Югра и КонсультантПлюс:Ямало-ненецкий автономный округ /

 

Новость Содержание Документ
ДОКУМЕНТЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ
Внесены изменения в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утв. приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 01.03.2017 N 1-нп Уточнены размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, установленных с учетом требований к уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, размеры оклада (должностного оклада) руководителя учреждения и условия оплаты его труда, а также порядок осуществления иных выплат работникам учреждения.

Так, из перечня стимулирующих выплат работникам учреждения исключена выплата за выслугу лет.

Установлено, что премиальная выплата по результатам работы за год осуществляется в конце финансового года не позднее 25 декабря, при наличии средств по фонду оплаты труда в размере до 2 окладов (должностных окладов), с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по основной занимаемой должности (профессии), с учетом фактически отработанного времени.

 

 Приказ Департамента культуры ХМАО — Югры от 28.02.2024 N 2-нп

 
ДОКУМЕНТЫ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
Об определении в 2024 году размера арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности городского округа Лангепас Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и предоставленные в аренду без торгов

 

 Размер арендной платы за земельные участки, находящиеся в собственности городского округа Лангепас и предоставленные в аренду без торгов, в отношении договоров аренды таких земельных участков, заключенных до 1 января 2024 года, определен равным размеру арендной платы, установленному по состоянию на 31 декабря 2023 года, увеличенному на размер уровня инфляции, установленный федеральным законом о федеральном бюджете на 2024 год, по состоянию на начало финансового года (за исключением договоров аренды таких земельных участков, размер арендной платы по которым определен в предельном размере в соответствии с законодательством РФ, ХМАО — Югры, муниципальными нормативными правовыми актами городского округа Лангепас). Решение Думы города Лангепаса от 21.02.2024 N 19

 
Установлена дополнительная мера социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений города Лангепаса

 

 Руководителям, заместителям руководителей и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Лангепаса, имеющим стаж работы не менее 10 лет в образовательных учреждениях, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 156 500 рублей при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по старости в качестве дополнительной меры социальной поддержки к установленным законодательством РФ и ХМАО — Югры. Постановление Администрации города Лангепаса от 27.02.2024 N 225

 
ДОКУМЕНТЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Определен Порядок проведения регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» в 2024 году Целью конкурса «Лучшие практики наставничества» является  комплексная поддержка предприятий — участников национального проекта в части ускорения передачи практического опыта по повышению производительности труда (наставничества), а также тиражирование лучших практик наставничества среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта, с целью дальнейшей популяризации национального проекта.

Региональный этап конкурса проводится в следующих номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда»; «Профессиональное развитие молодежи»; «Цифровые инновации на предприятии»; «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»; «Наставничество в индустрии гостеприимства».

Кроме того, организатором регионального этапа конкурса является департамент экономики автономного округа.

Прием заявок на участие в региональном этапе конкурса осуществляется с 07.05.2024 по 14.06.2024.

Победители и призеры конкурса награждаются дипломами.

 Постановление Правительства ЯНАО от 05.03.2024 N 97-П

 
Уточнены размеры премирования выпускников общеобразовательных организаций, расположенных на территории ЯНАО, награжденных медалью «За особые успехи в учении» Так, размер премии, выплачиваемой выпускникам, награжденным медалью «За особые успехи в учении» I степени, составит 22 988 руб. с учетом НДФЛ; выпускникам, награжденным медалью «За особые успехи в учении» II степени, — 17 241 руб. с учетом НДФЛ. Постановление Правительства ЯНАО от 05.03.2024 N 90-П
ДОКУМЕНТЫ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
Определен Порядок оказания финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям в городе Новый Уренгой на конкурсной основе Установлено, что способом предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией социально значимого проекта социально ориентированных некоммерческих организаций (далее — СО НКО).

Субсидии победителям предоставляются по приоритетным направлениям оказания финансовой поддержки СО НКО в муниципальном образовании город Новый Уренгой на конкурсной основе. Приоритетные направления оказания финансовой поддержки СО НКО утверждаются постановлением Администрации города Новый Уренгой.

СО НКО для участия в конкурсе должна соответствовать следующим требованиям, в частности: не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму; не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием»; отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Порядком, иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетом муниципального образования город Новый Уренгой; в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере (при наличии) организации-заявителя.

Информация о конкурсе и сроках его проведения размещаются на официальном сайте конкурса — конкурс.грантыямала.рф.

 Постановление Администрации города Новый Уренгой от 29.02.2024 N 97

 

 

Материал подготовлен специалистами ООО «КонсультантПлюс:РегиональныеТехнологии»