Новость | Содержание | Документ |
ДОКУМЕНТЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ | ||
Внесены изменения в постановления Правительства ХМАО — Югры от 22.08.2014 N 306-п «О нормах питания получателей социальных услуг в стационарной и полустационарной формах в организациях социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа — Югры», от 29.08.2014 N 314-п «О нормативах обеспечения мягким инвентарем получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг организациями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в стационарной и полустационарной формах»
|
В частности, в постановлении Правительства ХМАО — Югры от 22.08.2014 N 306-п уточнены нормы питания получателей социальных услуг в стационарной форме в организациях социального обслуживания автономного округа, а также утверждены нормы питания лиц без определенного места жительства и лиц, освободившихся из мест лишения свободы, при предоставлении им услуг ночного пребывания в организациях социального обслуживания автономного округа.
Так, к нормам питания лиц без определенного места жительства и лиц, освободившихся из мест лишения свободы (в гр., мл. на 1 человека в сутки), отнесены, например: консервы (мясные, рыбные, из мяса птицы) — 350 гр., хлеб пшеничный — 150 гр., сахар, печенье — 20 гр., чай пакетированный (пакетик 2 гр.) — 4 гр.
|
Постановление Правительства ХМАО — Югры от 12.08.2024 N 306-п
|
Внесены изменения в постановление Правительства ХМАО округа — Югры от 25.12.2015 N 491-п «Об утверждении порядка создания условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида, порядка создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов, порядка организации обучения инвалидов новым профессиям, порядка резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, порядка установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов»
|
В частности, работодатели дополнительно освобождаются от соблюдения квоты для приема на работу инвалидов:
— в случае если они являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов; — при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается; — при отсутствии на учете в государственных учреждениях, созданных автономным округом в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения, безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателями, либо при отсутствии в автономном округе иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение. Постановление вступает в силу с 01.09.2024.
|
Постановление Правительства ХМАО — Югры от 12.08.2024 N 302-п
|
Внесены дополнения в перечень целей (направлений расходования) субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения бюджетными и автономными учреждениями Ханты-Мансийского автономного округа — Югры государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)», утв. приказом Департамента финансов ХМАО — Югры от 10.12.2015 N 209-о
|
Перечень целей (направлений расходования) дополнен субсидией на проведение мероприятий в целях реализации проекта «Акселератор технологических стартапов».
|
Приказ Департамента финансов ХМАО — Югры от 14.08.2024 N 20-ОД-96
|
Утверждены Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации, находящейся в ведении Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, муниципальной образовательной организации, включая критерии этой оценки (по типам данных образовательных организаций), а также Порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений
|
В частности, Порядком регламентируется процедура проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации, находящейся в ведении автономного округа, муниципальной образовательной организации, включая критерии этой оценки (по типам данных образовательных организаций).
Определено, что решение о реорганизации или ликвидации образовательной организации принимает исполнительный орган автономного округа, в ведении которого находится образовательная организация, или орган местного самоуправления муниципального образования автономного округа в отношении муниципальной образовательной организации, в соответствии с законодательством РФ и автономного округа на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации. Для проведения оценки последствий решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации исполнительный орган автономного округа, в ведении которого находится образовательная организация, орган местного самоуправления муниципального образования автономного округа до принятия соответствующего решения направляет в комиссию заявление о проведении оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации. В течение 5 рабочих дней со дня оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации комиссия уведомляет соответствующий орган, в ведении которого находится образовательная организация, о принятом решении.
|
Приказ Департамента образования и науки ХМАО — Югры от 08.08.2024 N 21-нп
|
ДОКУМЕНТЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА | ||
Утвержден Порядок и условия назначения и выплаты единовременных денежных выплат гражданам в случае возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории ЯНАО | Право на получение единовременных денежных выплат имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории РФ, и их представители, законные представители, а также в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ.
Размеры единовременных денежных выплат (с учетом ежегодного увеличения (индексации) с учетом уровня инфляции (потребительских цен)), в частности, составляют: единовременная материальная помощь гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации — 15 000 руб./чел.; финансовая помощь гражданам в связи с частичной утратой имущества первой необходимости в результате чрезвычайной ситуации — 75 000 руб./чел., за полностью утраченное имущество первой необходимости — 150 000 руб./чел. Единовременные денежные выплаты назначаются при одновременном выполнении условий. В отношении выплат единовременной материальной помощи: проживание гражданина в жилом помещении, в местах традиционного проживания и (или) традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Севера в ЯНАО, которые попали в зону чрезвычайной ситуации, при введении режима чрезвычайной ситуации для соответствующих органов управления и сил территориальной подсистемы автономного округа единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее — ТПРСЧС автономного округа); нарушение условий жизнедеятельности гражданина в результате воздействия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации. В отношении выплат финансовой помощи гражданам: проживание гражданина в жилом помещении, в местах традиционного проживания и (или) традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Севера в ЯНАО, которые попали в зону чрезвычайной ситуации, при введении режима чрезвычайной ситуации для соответствующих органов управления и сил ТПРСЧС автономного округа; утрата гражданином частично или полностью имущества первой необходимости в результате воздействия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации.
|
Постановление Правительства ЯНАО от 14.08.2024 N 444-П |
Утвержден Порядок предоставления субсидий из окружного бюджета на финансовое обеспечение части затрат на развитие и содержание племенного животноводства в ЯНАО в 2024 году | Определены порядок проведения отбора, условия и порядок предоставления субсидии, требования в части предоставления и проверки отчетности, а также требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, и ответственность за их нарушение.
Установлено, что уполномоченным органом является департамент агропромышленного комплекса автономного округа, осуществляющий функции главного распорядителя бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год. Местонахождение и почтовый адрес уполномоченного органа: 629008, Российская Федерация, автономный округ, г. Салехард, ул. Республики, д. 73. Участниками отбора являются субъекты государственной поддержки, осуществляющие деятельность по развитию и содержанию племенного животноводства в автономном округе, отвечающие требованиям, указанным в абз. 1, 3, 4 п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона автономного округа от 24.12.2012 N 160-ЗАО «О государственной поддержке агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа». Субсидия предоставляется получателю субсидии в целях финансового обеспечения части затрат, связанных с деятельностью получателя субсидии по развитию и содержанию сельскохозяйственных животных в рамках реализации мероприятий Государственной программы по комплексу процессных мероприятий «Развитие отрасли животноводства». Результатом предоставления субсидии является численность поголовья сельскохозяйственных животных на конец текущего финансового года в количестве 100% от всех субсидируемых голов.
|
Постановление Правительства ЯНАО от 09.08.2024 N 432-П |
Расширен перечень контингента подлежащего вакцинации по эпидемическим показаниям против пневмококковой инфекции | В перечень дополнительно включены следующие категории граждан:
работники медицинских организаций; сотрудники сферы образования, в том числе дополнительного образования; сотрудники учреждений спорта и физической культуры; лица, занятые в сфере обслуживания населения (в банках, на объектах торговли, общественного питания, транспорта общественного пользования, в организациях, оказывающих услуги почтовой связи, гостиничные услуги, бытовые услуги, в том числе услуги парикмахерских, прачечных, химчисток и иные услуги); лица, проживающие в организациях социального обслуживания; работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров; работники учреждений культуры; лица, занятые в сфере организации отдыха и развлечения населения. |
Постановление Главного государственного санитарного врача ЯНАО от 12.08.2024 N 10 |
ДОКУМЕНТЫ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ | ||
Определены порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений города | Установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам за ненормированный рабочий день (далее — дополнительный отпуск) предоставляется за особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники муниципальных учреждений могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников при его наличии. На работников с ненормированным рабочим днем распространяются нормы о продолжительности работы, о времени начала и окончания рабочего дня; они на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день составляет 3 календарных дня. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. |
Постановление Администрации города Новый Уренгой от 15.08.2024 N 430 |
Уточнен перечень мест, на которые запрещается возвращать животных без владельцев | К перечню мест, на которые запрещается возвращать животных без владельцев, дополнительно отнесены территории аэропорта и железнодорожных вокзалов. | Постановление Администрации города Новый Уренгой от 08.08.2024 N 416 |
Материал подготовлен специалистами ООО «КонсультантПлюс:РегиональныеТехнологии»