Доклад Роструда за IV квартал 2019 г.
 «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (утв. Рострудом).

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Ведомство ответило на вопросы о том, как привлекать сотрудников к труду за пределами установленной продолжительности рабочего времени. В частности, при ненормированном рабочем дне сотрудник не должен перерабатывать ежедневно. Переработки должны происходить эпизодически (не чаще трех раз в неделю).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О других выводах Роструда читайте в Обзоре: «Роструд дал рекомендации о сверхурочной работе и ненормированном дне» (КонсультантПлюс, 2020).