НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОИЗВОДЯТСЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА, РАБОТНИК, КОТОРЫЙ БЫЛ ПРЕДУПРЕЖДЕН ЗА ДВА МЕСЯЦА О СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА, РЕШИЛ УВОЛИТЬСЯ РАНЬШЕ, ЧЕМ ИСТЕКАЕТ СРОК УВЕДОМЛЕНИЯ О СОКРАЩЕНИИ, ПО ДРУГОЙ СТАТЬЕ — ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. КАКИЕ ВИДЫ ВЫПЛАТ ДОЛЖЕН ПРОИЗВЕСТИ РАБОТОДАТЕЛЬ В ДАННОМ СЛУЧАЕ: КАК СОКРАЩАЕМОМУ РАБОТНИКУ ИЛИ ПРОИЗВЕСТИ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН?