Гражданин написал заявление о приеме на работу, ему выдали направление на прохождение медосмотра. После чего выяснилось, что гражданин, устраивающийся на работу, является близким родственником сотрудника, в подчинении которого будет работать (конфликт интересов). Гражданина на работу не приняли, а медосмотр он прошел и теперь просит возместить расходы на прохождение медосмотра. Как правильно ответить гражданину, что затраты возмещаются только принятым на работу сотрудникам?