Письмо Минтруда России от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105.
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Минтруд России пояснил, что доплаты между окладом и средней заработной платой в период командировки можно рассматривать как часть оплаты труда и учитывать при расчете среднего заработка. Это возможно при соблюдении ряда условий.
Вместе с тем, доплату больничного до фактической зарплаты нельзя включать в расчет среднего заработка. Причина в том что, по мнению ведомства, такая доплата – выплата социального характера
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Об учете расходов на доплату до фактического заработка Вы можете узнать из Путеводителя по налогам. Энциклопедии спорных ситуаций по налогу на прибыль