Линия консультаций

Истории наших Клиентов

УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА РАЗОВЫЕ ПРЕМИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ПРАЗДНИКУ И К ЮБИЛЕЙНОЙ ДАТЕ (ЕСЛИ ОНИ ПРОПИСАНЫ ИЛИ НЕ ПРОПИСАНЫ В ЛОКАЛЬНЫХ АКТАХ)? НА ПРЕДПРИЯТИИ СОГЛАСНО НОРМАТИВНЫМ АКТАМ В СОСТАВ ЗП ВХОДИТ ОКЛАД + ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРЕМИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНО СОТРУДНИКУ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПРЕМИЯ МЕСЯЧНАЯ ПО РЕЗУЛЬТАТУ РАБОТЫ (СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА НАЧАЛЬНИКА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ). УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ЭТИ ПРЕМИИ В РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА К ОТПУСКНЫМ, КОМАНДИРОВКАМ И Т.Д.?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА РАЗОВЫЕ ПРЕМИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ПРАЗДНИКУ И К ЮБИЛЕЙНОЙ ДАТЕ (ЕСЛИ ОНИ ПРОПИСАНЫ ИЛИ НЕ ПРОПИСАНЫ В ЛОКАЛЬНЫХ АКТАХ)? НА ПРЕДПРИЯТИИ СОГЛАСНО НОРМАТИВНЫМ АКТАМ В СОСТАВ ЗП ВХОДИТ ОКЛАД + ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРЕМИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНО СОТРУДНИКУ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПРЕМИЯ МЕСЯЧНАЯ ПО РЕЗУЛЬТАТУ РАБОТЫ (СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА НАЧАЛЬНИКА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ). УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ЭТИ ПРЕМИИ В РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА К ОТПУСКНЫМ, КОМАНДИРОВКАМ И Т.Д.? Читать дальше »

СОТРУДНИК ОТРАБОТАЛ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ. ЕМУ ОПЛАТИЛИ ЕГО В ОДИНАРНОМ РАЗМЕРЕ (ОПЛАТА БЫЛА ПО СРЕДНЕМУ), ЧЕРЕЗ КАКОЕ-ТО ВРЕМЯ ОН БЕРЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ДЕНЬ. КАК ПРАВИЛЬНО ЭТОТ ДЕНЬ РАССЧИТАТЬ? И КАК ЕГО В ТАБЕЛЕ ОТРАЗИТЬ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

СОТРУДНИК ОТРАБОТАЛ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ. ЕМУ ОПЛАТИЛИ ЕГО В ОДИНАРНОМ РАЗМЕРЕ (ОПЛАТА БЫЛА ПО СРЕДНЕМУ), ЧЕРЕЗ КАКОЕ-ТО ВРЕМЯ ОН БЕРЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ДЕНЬ. КАК ПРАВИЛЬНО ЭТОТ ДЕНЬ РАССЧИТАТЬ? И КАК ЕГО В ТАБЕЛЕ ОТРАЗИТЬ? Читать дальше »

ПОСЛЕ ПРОЦЕДУРЫ БАНКРОТСТВА (ДОЛЖНИК ПРИЗНАН БАНКРОТОМ) В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ ЛЕТ БЫЛА ОБНАРУЖЕНА СОБСТВЕННОСТЬ, КОТОРУЮ НЕ УСМОТРЕЛ УПРАВЛЯЮЩИЙ. ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ? МОЖНО ЛИ ВКЛЮЧИТЬ В КОНКУРСНУЮ МАССУ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ПОСЛЕ ПРОЦЕДУРЫ БАНКРОТСТВА (ДОЛЖНИК ПРИЗНАН БАНКРОТОМ) В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ ЛЕТ БЫЛА ОБНАРУЖЕНА СОБСТВЕННОСТЬ, КОТОРУЮ НЕ УСМОТРЕЛ УПРАВЛЯЮЩИЙ. ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ? МОЖНО ЛИ ВКЛЮЧИТЬ В КОНКУРСНУЮ МАССУ? Читать дальше »

В ОРГАНИЗАЦИИ В ШТАТЕ РУКОВОДИТЕЛЬ И ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. НА 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА БУДЕТ НОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ С ВВЕДЕНИЕМ НОВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ. СОГЛАСНО ТК РФ ЛОКАЛЬНО-НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ СОГЛАСОВЫВАЮТСЯ С ПРОФСОЮЗОМ ЛИБО ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ РАБОТНИКОВ. ДО ПОДПИСАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА РАБОТНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ ОЗНАКОМЛЕН С ЛНА. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РУКОВОДИТЕЛЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО УТВЕРДИТЬ ВСЕ ЛНА БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ, ТАК КАК СОГЛАСОВЫВАТЬ НЕ С КЕМ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

В ОРГАНИЗАЦИИ В ШТАТЕ РУКОВОДИТЕЛЬ И ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. НА 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА БУДЕТ НОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ С ВВЕДЕНИЕМ НОВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ. СОГЛАСНО ТК РФ ЛОКАЛЬНО-НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ СОГЛАСОВЫВАЮТСЯ С ПРОФСОЮЗОМ ЛИБО ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ РАБОТНИКОВ. ДО ПОДПИСАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА РАБОТНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ ОЗНАКОМЛЕН С ЛНА. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РУКОВОДИТЕЛЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО УТВЕРДИТЬ ВСЕ ЛНА БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ, ТАК КАК СОГЛАСОВЫВАТЬ НЕ С КЕМ? Читать дальше »

КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ФНС НЕДОСТОВЕРНЫХ СВЕДЕНИЙ О СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ФНС НЕДОСТОВЕРНЫХ СВЕДЕНИЙ О СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ? Читать дальше »

КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕДУРА СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ИП? КАКИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ИМ ПОЛОЖЕНЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ? СРОК ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О ЛИКВИДАЦИИ? СОХРАНЯЕТСЯ ЛИ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ДО 6 МЕСЯЦЕВ? КАКИЕ ОРГАНЫ НЕОБХОДИМО УВЕДОМЛЯТЬ О ЛИКВИДАЦИИ ИП?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕДУРА СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ИП? КАКИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ИМ ПОЛОЖЕНЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ? СРОК ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О ЛИКВИДАЦИИ? СОХРАНЯЕТСЯ ЛИ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ДО 6 МЕСЯЦЕВ? КАКИЕ ОРГАНЫ НЕОБХОДИМО УВЕДОМЛЯТЬ О ЛИКВИДАЦИИ ИП? Читать дальше »