Линия консультаций

Истории наших Клиентов

В организации предстоит реорганизация в форме присоединения (к нам присоединяется другая организация). В той организации есть декретница. Что с ней делать: увольнять и принимать в новую фирму или переводом оформлять?

В организации предстоит реорганизация в форме присоединения (к нам присоединяется другая организация). В той организации есть декретница. Что с ней делать: увольнять и принимать в новую фирму или переводом оформлять? Читать дальше »

Нам, как Заказчикам по 44-ФЗ, передают часть обслуживающихся зданий другого Заказчика. Он провел аукцион на обслуживание всех зданий в 2019 году на 2 года. Срок исполнения договора ноябрь 2021г. Нужно расторгать договор по соглашению сторон и каждому Заказчику проводить отдельно аукционы на обслуживание или можно внести изменения в контракт в части перемены Заказчика по некоторым зданиям. Передача части зданий будет по Распоряжению Департамента имущества.

Нам, как Заказчикам по 44-ФЗ, передают часть обслуживающихся зданий другого Заказчика. Он провел аукцион на обслуживание всех зданий в 2019 году на 2 года. Срок исполнения договора ноябрь 2021г. Нужно расторгать договор по соглашению сторон и каждому Заказчику проводить отдельно аукционы на обслуживание или можно внести изменения в контракт в части перемены Заказчика по некоторым зданиям. Передача части зданий будет по Распоряжению Департамента имущества. Читать дальше »

3.Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.» Вопрос: нужно ли начислять на данные выплаты районный коэффициент и процентную надбавку?

3.Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.» Вопрос: нужно ли начислять на данные выплаты районный коэффициент и процентную надбавку? Читать дальше »

Необходимо ли исключать часы простоя по независящим от сторон причинам при подсчете индивидуальной нормы рабочего времени работников за учетный период? (работник находился дома)

Необходимо ли исключать часы простоя по независящим от сторон причинам при подсчете индивидуальной нормы рабочего времени работников за учетный период? (работник находился дома) Читать дальше »