Линия консультаций
Работодатель хочет продлить срок трудового договора, но уже для проведения других работ. То есть будет другая должность, другой объем работы и другой срок выполнения данной работы. Как в этом случае быть?
Работник был трудоустроен на работу по срочному трудового договору для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (сопровождение проекта). Срок трудового договора оговорен — 31.12.2020. В общей сложности работник отработает 2 года. В настоящее время работодатель хочет продлить срок трудового договора, но уже для проведения других работ. То есть будет другая должность, другой объем
Организация продает другому юрлицу маркированные товары по безналу.
Интересует, есть ли какие-то ограничения? Интересует сама процедура маркировки лекарств, завершающая процедура. Если они продают физлицу — с этим проблем нет, а если юрлицу, у которого нет мед лицензии, и продали по договору поставки оптом? Скачать ответ
Организация продает другому юрлицу маркированные товары по безналу. Читать дальше »
