Линия консультаций

Истории наших Клиентов

Как и в каком размере выплатить суточные работнику, который прибыл из командировки 18 сентября утром, а вечером 18 сентября он улетает в другую командировку?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Как и в каком размере выплатить суточные работнику, который прибыл из командировки 18 сентября утром, а вечером 18 сентября он улетает в другую командировку? Читать дальше »

Гражданин написал заявление о приеме на работу, ему выдали направление на прохождение медосмотра. После чего выяснилось, что гражданин, устраивающийся на работу, является близким родственником сотрудника, в подчинении которого будет работать (конфликт интересов). Гражданина на работу не приняли, а медосмотр он прошел и теперь просит возместить расходы на прохождение медосмотра. Как правильно ответить гражданину, что затраты возмещаются только принятым на работу сотрудникам?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Гражданин написал заявление о приеме на работу, ему выдали направление на прохождение медосмотра. После чего выяснилось, что гражданин, устраивающийся на работу, является близким родственником сотрудника, в подчинении которого будет работать (конфликт интересов). Гражданина на работу не приняли, а медосмотр он прошел и теперь просит возместить расходы на прохождение медосмотра. Как правильно ответить гражданину, что затраты возмещаются только принятым на работу сотрудникам? Читать дальше »

ООО и ИП на основании дополнительного соглашения хотят расторгнуть договор аренды транспортных средств и вернуть часть ранее перечисленного аванса. Как это оформить?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

ООО и ИП на основании дополнительного соглашения хотят расторгнуть договор аренды транспортных средств и вернуть часть ранее перечисленного аванса. Как это оформить? Читать дальше »

В коллективный договор внесли изменения по поводу количества ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем (ранее было 6 дней, теперь 12 дней). Как рассчитывать и предоставлять данный отпуск с момента изменения в коллективном договоре?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

В коллективный договор внесли изменения по поводу количества ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем (ранее было 6 дней, теперь 12 дней). Как рассчитывать и предоставлять данный отпуск с момента изменения в коллективном договоре? Читать дальше »

Между ООО и ИП заключен договор аренды транспортных средств, по которому внесен авансовый платеж. В настоящее время ООО не нуждается в ранее заявленном кол-ве а/м и хотело бы изменить кол-во арендованного транспорта в сторону уменьшения, а также вернуть часть ранее перечисленного аванса. Как оформить дополнительное соглашение к договору аренды об изменении условий договора?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Между ООО и ИП заключен договор аренды транспортных средств, по которому внесен авансовый платеж. В настоящее время ООО не нуждается в ранее заявленном кол-ве а/м и хотело бы изменить кол-во арендованного транспорта в сторону уменьшения, а также вернуть часть ранее перечисленного аванса. Как оформить дополнительное соглашение к договору аренды об изменении условий договора? Читать дальше »

Можно ли включить в расходы по налогу на прибыль оплату проезда к месту отпуска и обратно работнику и детям на личном автотранспорте, при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска, но при отсутствии чеков АЗС, т.е. без фактического подтверждения расходов на ГСМ?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Можно ли включить в расходы по налогу на прибыль оплату проезда к месту отпуска и обратно работнику и детям на личном автотранспорте, при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска, но при отсутствии чеков АЗС, т.е. без фактического подтверждения расходов на ГСМ? Читать дальше »

Как быть организации, если работник почти достиг лимита в 120 часов в год по сверхурочной работе? Возможно ли пересмотреть его график?

СКАЧАТЬ ОТВЕТ

Как быть организации, если работник почти достиг лимита в 120 часов в год по сверхурочной работе? Возможно ли пересмотреть его график? Читать дальше »