КАДРЫ: УТОЧНЕНЫ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Обращаем внимание на на Федеральные законы от 29.06.2015 N 200-ФЗ и N 201-ФЗ. ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ Оба закона вносят поправки в ТК РФ и вступают в силу 11 июля 2015 г. 200-ФЗ. Обязывает работодателя сообщить о причине отказа в приеме на работу в течение 7 рабочих дней, после получения письменного требования кандидата. За несоблюдение […]
КАДРЫ: УТОЧНЕНЫ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ Читать дальше »
