Обращаем внимание на Письмо ФСС РФ от 26.12.2014 N 17-03-14/06-18404
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Работник заболел, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. При этом он работает на условиях неполного дня (на дому) и получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Имеет ли он право получить также пособие по временной нетрудоспособности? Как разъяснил ФСС России, да, имеет. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет не отнесено к периодам, за которые больничное пособие не назначается. Следовательно, в данной ситуации возможно получение двух видов пособий: по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию о предоставлении отпусков, выплате пособий женщинам и лицам с семейными обязанностями смотрите в Путеводителе по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями