РАБОТНИЦА НАХОДИТСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 05.2017Г. ХОЧЕТ ПРЕРВАТЬ ЭТОТ ОТПУСК И С 20.05.16 ВЗЯТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК НА ДВЕ НЕДЕЛИ, А СРАЗУ ПОСЛЕ НЕГО ВОЗОБНОВИТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. БУДЕТ ЛИ КОМПЕНСИРОВАНА СТОИМОСТЬ ПРОЕЗДА (ОБРАТНО), ЕСЛИ ТУДА РАБОТНИЦА НАПРАВЛЯЕТСЯ В ПРЕДЕЛАХ СРОКА ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА, А ОБРАТНО ВОЗВРАЩАЕТСЯ УЖЕ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ?