В ОРГАНИЗАЦИИ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ 300 ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ «ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ», В ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ КОТОРОГО НАПИСАНО, ЧТО ОН ДОЛЖЕН ОСУЩЕСТВЛЯТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ВСЮ РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С ОХРАНОЙ ТРУДА, ИЛИ ДОЛЖНОСТЬ ТАК И ДОЛЖНА НАЗЫВАТЬСЯ «ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»?